SAMPA Akademi çatısı altında düzenlenen eğitimlerde orta ve birinci kademe yöneticiler liderlik, ekip yönetimi, iletişim ve iş sağlığı gibi konularda destekleniyor.
Mühendisler teknik resim ve mühendislik eğitimleriyle bilgi birikimlerini artırırken, çalışanların kişisel gelişimleri için kurulan kütüphane de öğrenme ortamı sunuyor. Kadınlarda sık görülen kanser türleri üzerine düzenlenen seminerlerle sağlık konusunda farkındalık yaratılıyor.
Çalışanların kariyer gelişimi de düzenli performans değerlendirmeleri ve terfi imkanlarıyla destekleniyor. Üniversite öğrencilerine yönelik Genç Yetenekler Programı ile stajyerler, mentorlar eşliğinde iş dünyasına hazırlanıyor.
Sosyal etkinlikler de SAMPA’nın kültürünün önemli bir parçası. Satranç turnuvaları, masa tenisi ve voleybol karşılaşmalarıyla çalışanlar farklı kuşaklardan bir araya geliyor. Zaman zaman ailelerin de katıldığı etkinlikler, iş yerini bir topluluk merkezi havasına dönüştürüyor.
Şirket, fabrika sınırlarını aşarak sosyal sorumluluk projelerine de imza atıyor. Kan bağışı kampanyaları, çevreye duyarlı çalışmalar ve eğitime destek girişimleri, çalışanların gönüllü katılımıyla yürütülüyor.
SAMPA’nın gelecek planları arasında “SAMPA Vadisi” projesi de bulunuyor. Bu yatırımla çalışanlara yönelik sosyal yaşam alanlarının daha da zenginleştirilmesi hedefleniyor.
SAMPA’da çalışmak yalnızca iş tanımını yerine getirmekten ibaret değil; öğrenme, gelişim, sosyal bağlar ve topluma katkı da bu yolculuğun bir parçası.
