2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi görüşmeleri kapsamında TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve yalnızca üst düzey kamu yöneticileri ile bazı uzman kadrolarının maaş artışını içeren önerge, kamu çalışanları arasında tartışma yarattı. Bem-Bir-Sen Samsun Şube Başkanı Savaş Gayretli, düzenlemenin “adalet duygusunu zedelediğini” belirterek kapsamın tüm kamu görevlilerini içine alacak şekilde genişletilmesi çağrısı yaptı.
“Adalet duygusunu zedeliyor”
Kabul edilen önergenin yalnızca belirli meslek gruplarına yönelik iyileştirme içerdiğini vurgulayan Savaş Gayretli, Memur-Sen olarak yıllardır dile getirilen taleplerin artık karşılık bulması gerektiğini söyledi.
Gayretli, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Üst yöneticilerden kariyer uzmanlarına kadar bazı kadroları kapsayan bu düzenleme çalışanlar arasında adaletsizlik yaratmaktadır. Kamu görevlilerinin mali haklarında yapılacak düzenlemelerin asıl yeri toplu sözleşme masasıdır. Alt-üst ayrımı yapılması doğru değildir.”
“Kamu çalışanı ay sonunu getirmekte zorlanıyor”
Geçim derdinin özellikle büyükşehirlerde çalışanları derinden etkilediğini belirten Gayretli, memurların bordroları kıyaslamak zorunda kaldığını söyledi.
Toplu sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ve Hakem Kurulu’nun beklentileri karşılamadığını hatırlatan Gayretli, “Gelir kayıplarının önlenmesi en temel önceliğimizdir” dedi.
“Düzenleme genişletilmeli” çağrısı
Savaş Gayretli, Meclis’ten beklentilerinin açık olduğunu ifade ederek düzenlemenin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesini istedi:
“Memur-Sen olarak bu zorlu ekonomik koşullarda çalışanların mali ve sosyal haklarının artırılmasına yönelik her düzenlemeyi destekliyoruz. Ancak bu önergenin, Genel Kurul’da tüm kamu görevlilerini içerecek şekilde kuşatıcı biçimde genişletilmesi temel beklentimizdir.”
Memur-Sen’in öncelikli talepleri sıralandı
Gayretli, yıllardır çözüm bekleyen başlıkları şu şekilde sıraladı:
- Seyyanen zam verilmesi ve emekliliğe yansıtılması
- Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması ve Teknik Hizmetler Sınıfı ücretlerinin iyileştirilmesi
- Tüm birinci derece çalışanlara 3600 ek gösterge
- Akademik personelin mali haklarında düzenleme
- Tazminat yansıtma oranlarının güncellenmesi
- Koruyucu giyim yardımı uygulamasındaki engellerin kaldırılması
- Üniversite ve diğer daire başkanlarının kapsama alınması
- Şube müdürü, müdür, şef, uzman ve diğer meslek gruplarının mali haklarının iyileştirilmesi
- GİH ve YHS çalışanlarının beklentilerinin karşılanması
- Ücret, unvan ve yetki skalasındaki bozuklukların giderilmesi
“Kamu hizmetinin sağlıklı yürüyebilmesi için gereklidir”
Açıklamanın sonunda Gayretli, ücret skalasındaki çarpıklığın düzeltilmesinin çalışma hayatında barışın sağlanması açısından zorunlu olduğunu ifade etti:
“Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; yapılan düzenlemenin yalnızca üst düzey yöneticilerle sınırlı kalmaması, tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesidir.”
diyekonustu.com
Diğer Ekonomi Haberleri için tıklayın…
